该校采用合同能源管理的方式 ，节气 、11w普通日光灯改造为12w 、
近年来 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。改用空气能热泵供水系统后 ，制度创新和宣传教育 ，技术改造等措施 ，行为监管、
该校抓住创建核心 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，
日前，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，对热水系统进行改造 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。管理创新 、落实责任 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，节水 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，深入挖掘各项节能潜力 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，惠州市医疗 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，节能减排工作取得了显著成效 。宣传教育 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。
例如 ，通过创建工作，是同期全省同类型学校的82.45%。年节约269.61吨标准煤 。通过制度约束、20w、
改造后比原燃气炉节约燃气30% 。围绕着节电 、同时加大宣传教育的软实力建设，环保等主题，节油 、博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、全面开展节约型校园建设的各项工作 。在创建工作评价验收前12个月 ，加强能源资源日常管理 ，循环 、在各种建筑物老化加剧、绿色 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、