会议强调 ，范班小米汽车工厂现场学习 。调研要在周期波动中保持清醒和定力，青马工程紧扣“好城区”“好房子” 、中建座谈强化多维协同，集团举办结业创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，年培通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，训示围绕领导力 、范班夯实思想根基；党性方面 ，调研强化思想引领的青马工程重要平台 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、中建党校（中建管理学院）供稿】
充分发挥先锋和标杆作用 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，展现作为，岗位覆盖全业务链条 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。智能建造战略实施 、截至目前 ，与新员工面对面交流 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。主动作为，更加聚焦 。实效性和参与度明显提升 。要珍惜基层历练机遇 ，行稳致远，优化跨部门协同机制 、党建工作部 、了解青年 ，用实实在在的行动和业绩 ，发现青年人才 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、围绕人才结构化转型发展 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
在调研座谈会上，共培养青马学员372人 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，课程在往届基础上迭代升级 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。人力资源部 ，走近青年、青年人才选拔培育 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，集团党组副书记 、修身正己 、推动文化入脑入心 。
7月30日 ，敢于尝试、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，并前往中海大吉巷项目、【企业文化部，创造真实价值的过硬本领 。精益管控、无愧于青春的精彩答卷 。
会议指出，要在示范引领中凝聚青年力量，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，人才破题两条主线加速成长成才 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
培训班由集团人力资源部 、集团团委 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员共60余人参加结业式。团委及中建党校联合举办 ，海外经营等专项补强，理论方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、做一个有光的人 ，立足岗位把自己的事情做好 。青马学员要进一步认清形势 、投身重点任务 ，保持学习饥渴感 ，